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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb, unterstütze Mitarbeitende und manage Aufträge im Holz- und Malerbereich.
- Arbeitgeber: ProNova ist ein sozialer Betrieb, der psychisch beeinträchtigte Menschen unterstützt und qualifiziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung oder gleichwertige Ausbildung im Sozialwesen oder Handwerk mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Start ab 01.01.2025 in einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Die Holzwerkstatt ProNova ist ein Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb für psychisch beeinträchtigte sowie langzeitarbeitslose Menschen. Träger ist die gemeinnützige Perspektive GmbH unter dem Dach der Arbeiterwohlfahrt München. Die hauptamtlichen Mitarbeiter*innen mit Ausbildungen im Schreiner-, Zimmerer- und Malerbereich sowie eine Sozialpädagogin unterstützen die etwa 50 Zielgruppenbeschäftigten, mit dem Ziel einer Reintegration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Werkstatt ProNova führt dabei verschiedenste Aufträge im Holz- und Malerbereich aus. Kostenträger der Holzwerkstatt sind das Wirtschaftsreferat der Stadt München, der Bezirk Oberbayern sowie die Jobcenter.
Wir suchen ab 01.01.2025 und unbefristet eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Überwachung des täglichen Betriebsablaufs und Lösung von auftretenden Problemen
- Personalführung
- Erfassung und Auswertung von Leistungen und Produktionsergebnissen
- Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen für öffentliche Leistungsträger (in Zusammenarbeit bzw. Absprache mit der Geschäftsführung)
- Pflege von Beziehungen zu internen und externen Kooperationspartnern und Lieferanten
- Auftragsakquise, unter den besonderen Bedingungen einer Arbeitsstätte, die den Bedarf und die Fähigkeiten von psychisch behinderten Mitarbeitenden berücksichtigt
- Kontrolle der Kassenabrechnungen sowie Einnahmen und Ausgaben
- Prüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz (u.a. Teilnahme an Arbeitssicherheitsausschusssitzungen)
- Liegenschaftsverwaltung
- Pädagogischen Betreuung der Teilnehmenden bei Bedarf
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Sozialpädagogin
- Kommunikation mit den öffentlichen Leistungsträgern der Teilnehmenden
Anforderungen:
- Hochschulausbildung oder gleichwertige berufliche Ausbildung im Sozialwesen oder im Handwerk mit einschlägiger Berufserfahrung und pädagogischen Kompetenzen
- Kenntnisse in Organisation, Verwaltung, Wirtschaftsführung, Personalführung sowie relevanten Rechtsgrundlagen
- Managementkompetenz (Planung, Organisation, Führung, Kontrolle)
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Idealerweise handwerkliche Qualifikation bzw. Affinität zum Handwerk
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit im multiprofessionellen, motivierten und wertschätzenden Team
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Familienfreundliches Unternehmen und gutes Betriebsklima
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Moderne Konzepte, innovative Methoden und intensive fachliche Unterstützung
- Selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen, bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich zwei Regenerationstage, Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Monatliche, tarifliche Großraumzulage
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern mit zusätzlichen Sozialleistungen
- 80% Weihnachtsgeld im November (nach Tarif)
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50% Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
- JobRad mit Arbeitgeberförderung
- Zuschuss zum Jobticket und Deutschlandticket
Kontakt
gemeinnützige PERSPEKTIVE GmbH
Einrichtungsleitung (m/w/d) für ProNova Arbeitgeber: Gemeinnützige Perspektive Gmbh
Kontaktperson:
Gemeinnützige Perspektive Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für ProNova
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei ProNova tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von ProNova. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsvorschriften und des Arbeitsschutzes zu erläutern. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Mitarbeitenden ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für ProNova
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die gemeinnützige Perspektive GmbH und die Holzwerkstatt ProNova. Verstehe ihre Mission, Werte und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Sozialwesen oder Handwerk hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Leitung einer Einrichtung beitragen können, insbesondere im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Managementkompetenzen und deine sozialen Fähigkeiten, die für die Personalführung und die Kommunikation mit Kooperationspartnern wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Perspektive Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen psychisch beeinträchtigte Menschen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Kenntnisse in Verwaltung und Organisation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, um den Betrieb effizient zu führen.
✨Netzwerk und Kooperation
Betone deine Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu externen Partnern. Bereite dich darauf vor, wie du Kooperationen fördern und Aufträge akquirieren würdest.
