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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Pflegekräfte an und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: ProCurand sorgt seit 1999 für Lebensfreude in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad®.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fürsorglichen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein digitales Dienstplansystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles. Du auch? Na bestens!
Typisch ProCurand: viel Pro
- Sicher: Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.
- Gehalt-Voll: Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.
- Fürsorgend: 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.
- Aussichtsreich: Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.
- Planbar: Du arbeitest als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden, sowie ein Wochenende pro Monat.
- Individuell: Du erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch. (*nach bestehen der 6-monatigen Probezeit)
Typisch Du: viel Persönlichkeit
- Ausgebildet: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und Berufserfahrung.
- Vielseitig: Dein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und unterstützt Fachkräfte bei ihren Anerkennungsverfahren. Zudem betreust du Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Dienst sowie unsere Praktikant*innen. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring für unsere Pflegekräfte.
- Authentisch: Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.
Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt
Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern. Du hast Lust auf einen Job als Praxisanleiter (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Recruiting Team
Arbeitsort: Seniorenresidenz Am Straussee, Drosselweg 5, 15344 Strausberg
Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg Arbeitgeber: gemeinnützige ProCurand Care GmbH
Kontaktperson:
gemeinnützige ProCurand Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ProCurand. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Lebensfreude, die sie vermitteln möchten, teilst und wie du diese in deine Arbeit als Praxisanleiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Mentoring und in der Ausbildung neuer Mitarbeiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ProCurand und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung auf dem ProCurand Campus und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProCurand und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger sowie deine Zusatzqualifikation und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Lebensfreude bei ProCurand beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Mentoring von Auszubildenden.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige ProCurand Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine Ausbildung und Berufserfahrung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft zu sprechen. Betone besonders deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Authentizität ist wichtig für ProCurand. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Teile Beispiele, die deine Offenheit und Kommunikationsfähigkeit zeigen, insbesondere im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von ProCurand vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Lebensfreude in der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem neuen digitalen Pflegedokumentationssystem.
