Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
gemeinnützige ProCurand GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: ProCurand – seit über 25 Jahren für Lebensfreude in der Pflege.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Extras wie JobRad®.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe echte Lebensfreude im Job.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und starke Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mehr als 25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie. Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Pflegequalität und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung (m/w/d), den Fachbereichen und zentralen Diensten.
  • Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement sowie moderne, digitale Dokumentationssysteme zur Entlastung im Arbeitsalltag.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub von Anfang an, zertifizierte Weiterbildungen über unseren eigenen Campus (ProCurand-Campus gGmbH) sowie attraktive Extras wie JobRad®, Einspringprämien, Geburtstagsextras, Mitarbeiter-Werbeprämien (bis zu 2.500 €) und Corporate Benefits.

Ihre Tätigkeiten:

  • Sicherstellung und Steuerung einer bewohnerorientierten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsorganisation einschließlich Planung, Koordination und Evaluation aller Pflegeprozesse.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams sowie Verantwortung für Personalplanung, Einsatzsteuerung, Einarbeitung und kontinuierliche Personalentwicklung.
  • Verantwortung für die Sicherung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards und interner Qualitätsmanagementvorgaben.
  • Koordination der internen und externen Kommunikation sowie Sicherstellung eines strukturierten Schnittstellenmanagements mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen und Partnern.
  • Verantwortung für Belegungs-, Aufnahme- und Pflegegradmanagement sowie Mitwirkung an der Repräsentation und Weiterentwicklung der Einrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der stationären Pflege. Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in gesetzlichen Grundlagen der SGB XI sowie im Umgang mit Expertenstandards. Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt. Ganz offen & ehrlich. Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Durch regelmäßige Schulungen verbessern wir die Pflegequalität stetig. Werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) bei ProCurand in Potsdam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: gemeinnützige ProCurand GmbH

ProCurand Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Mitte nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit modernen Mitarbeiterbenefits wie JobRad Leasing und Deutschlandticket. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung unserer Prozesse arbeiten, um Lebensfreude für alle zu entfachen.

gemeinnützige ProCurand GmbH

Kontaktdaten:

gemeinnützige ProCurand GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie gemeinnützige ProCurand GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie gemeinnützige ProCurand GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei gemeinnützige ProCurand GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Personalplanung
Einsatzsteuerung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen SGB XI
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei gemeinnützige ProCurand GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei gemeinnützige ProCurand GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft gemeinnützige ProCurand GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige ProCurand GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.