Residenzleitung (m/w/d) Brandenburg

Residenzleitung (m/w/d) Brandenburg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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gemeinnützige ProCurand GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Residenz und gestalten Sie Lebensqualität für unsere Mieter.
  • Arbeitgeber: ProCurand, ein zukunftssicheres Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, JobRad und digitale Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Lebensfreude unserer Mieter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und soziale Kompetenz.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie. Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die Procurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Brandenburg und an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles. Sie auch? Na bestens! Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Teil unseres Teams als Residenzleitung (m/w/d) in einer unserer Einrichtungen in Brandenburg.

Gestalten Sie mit uns Lebensqualität und übernehmen Sie Verantwortung – als Residenzleitung (m/w/d).

  • Typisch ProCurand: viel ProSicherheit & Fürsorge

Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen, Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstage, auch während der Probezeit. Eine professionelle Einarbeitung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld runden das Paket ab.

  • Leistung & Wertschätzung: Faire, leistungsgerechte Vergütung, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Zusätzlich profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungsangeboten über unseren ProCurand Campus.

  • Individuelle Benefits: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad*, Dienstwagen (1 %-Regelung) und digitales Dienstplansystem – Details dazu gerne im Bewerbungsgespräch.

Typisch Sie: viel Persönlichkeit

  • Qualifikation & Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – gern im Bereich Hausverwaltung oder Hotellerie – sowie mehrjährige Berufserfahrung bilden die Grundlage. Erste Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und solide EDV-Kenntnisse (MS Office, Vivendi) bringen Sie ebenfalls mit.

Führung & Engagement: Als Residenzleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Residenz und sichern eine gleichbleibend hohe Dienstleistungsqualität. Sie koordinieren das Vermietungsmanagement und stellen sicher, dass neue Mieter (m/w/d) sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Zudem optimieren Sie fortlaufend die Organisationsstrukturen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Residenz.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den zentralen Fachbereichen, dem Mieterbeirat und den Führungskräften zusammen und fördern mit klarer, empathischer Führung eine wertschätzende Arbeitskultur. Durch die Planung gemeinschaftlicher Aktivitäten stärken Sie die Mieterzufriedenheit und verankern die ProCurand-Dienstleistungsqualität nachhaltig in allen unseren Bereichen.

Persönlichkeit & Kommunikation: Offenheit, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Mit Empathie und sozialer Kompetenz begegnen Sie Mietern, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie Dienstleistern und pflegen eine klare, wertschätzende Kommunikation.

Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden. Als Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung aktiv ein und gestalten die Weiterentwicklung eines unserer Standorte in Brandenburg entscheidend mit. Ihr konstruktives Feedback ist für uns besonders wertvoll.

Sie suchen eine neue, verantwortungsvolle Herausforderung? Dann werden Sie Teil der ProCurand und prägen als Residenzleitung (m/w/d) gemeinsam mit uns Lebensfreude und Qualität in einer unserer Einrichtungen in Brandenburg.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ Bewerbung als Residenzleitung (m/w/d) in einer unserer Einrichtungen Brandenburg!

(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)

Offen für uns?

Recruiting Team
Telefon 030-440152222
Email bewerbung@procurand.de
gemeinnützige ProCurand Care GmbH
Französische Straße 55
10117 Berlin

Residenzleitung (m/w/d) Brandenburg Arbeitgeber: gemeinnützige ProCurand GmbH

ProCurand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brandenburg eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ProCurand nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Lebensfreude seiner Mitarbeiter. Attraktive Benefits wie ein Dienstwagen und ein digitales Dienstplansystem runden das Angebot ab und machen ProCurand zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchten.
gemeinnützige ProCurand GmbH

Kontaktperson:

gemeinnützige ProCurand GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Residenzleitung (m/w/d) Brandenburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ProCurand und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Lebensfreude in das Gespräch ein. Das passt perfekt zu ProCurands Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle als Residenzleitung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenzleitung (m/w/d) Brandenburg

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
EDV-Kenntnisse (MS Office, Vivendi)
Organisatorische Leitung
Wirtschaftliche Leitung
Personelle Leitung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kundenorientierung
Gestaltungskompetenz
Feedbackkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Lebensfreude ausstrahlen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei ProCurand arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige ProCurand GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Lebensfreude während des Interviews. ProCurand sucht nach authentischen Menschen, die mit Empathie und sozialer Kompetenz umgehen können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit als Residenzleitung durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du als Residenzleitung Verantwortung übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und eine wertschätzende Arbeitskultur gefördert hast.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ProCurand. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Residenz beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Residenz aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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