Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Kindertageseinrichtungen und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung. Der Dienstsitz befindet sich in Simmern.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Dienst- und Fachvorgesetzte/r für mehrere Kindertageseinrichtungen
- administrativ-organisatorische Steuerung sowie pädagogisch-pastorale Begleitung der Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt bzw. dem Landesjugendamt im Zuge der Bedarfsplanung
- Verantwortung für die Konzeptionsentwicklung Ihrer Kitas und inhaltliche Impulsgebung zur Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Elternausschüssen
- Kontaktperson für die haupt- und ehrenamtlichen VertreterInnen der Pfarreien und Gremien
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen Kindertageseinrichtungen
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW
Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 18) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. wird geboten. Zudem erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an: Katholische KiTa gGmbH Koblenz, Personalabteilung, Göbelstraße 9-1, 56727 Mayen, E-Mail: bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz bietet als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer tarifgerechten Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Als Gesamtleiter/in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Erziehung und Betreuung von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere die Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Einrichtung passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen der katholischen KiTa gGmbH Koblenz vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Leitungserfahrung erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Gesamtleiter/in ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen, wie Eltern und Ehrenamtlichen, betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Einrichtung interessiert bist.
