Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Kindertageseinrichtungen und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.
Wir suchen für unsere Gesamteinrichtung Hunsrück mit Dienstsitz in Simmern eine/n Gesamtleiter/in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit mit 39 Std./wö. unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung als Dienst- und Fachvorgesetzte/r für mehrere Kindertageseinrichtungen
- Administrativ-organisatorische Steuerung sowie pädagogisch-pastorale Begleitung der Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt bzw. dem Landesjugendamt im Zuge der Bedarfsplanung
- Verantwortung für die Konzeptionsentwicklung der Kitas und inhaltliche Impulsgebung zur Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Elternausschüssen
- Kontaktperson für die haupt- und ehrenamtlichen VertreterInnen der Pfarreien und Gremien
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen Kindertageseinrichtungen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW
Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 18) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kontakt: Katholische KiTa gGmbH Koblenz, Personalabteilung, Göbelstraße 9-11, 56727 Mayen, E‑Mail: bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de
Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück - unbefristet - 39 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz bietet als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer tarifgerechten Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Als Gesamtleiter/in in der Gesamteinrichtung Hunsrück haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück - unbefristet - 39 Std./wö. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Hunsrück - unbefristet - 39 Std./wö. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Einrichtung passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Weiterentwicklung von Einrichtungen beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Katholischen KiTa gGmbH Koblenz. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gesamtleiter/in zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogisch-pastoralen Begleitung und Qualitätssicherung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Konzeptionsentwicklung
Bereite Fragen zur Konzeptionsentwicklung der Kitas vor. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtungen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Verbesserung der Qualität arbeiten möchtest.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Elternausschüssen. Betone, wie wichtig dir die Kooperation mit verschiedenen Gremien ist und wie du diese Beziehungen pflegen möchtest, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
