Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Kindertageseinrichtungen und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.
Wir suchen für unsere Gesamteinrichtung Koblenz-linke Rheinseite mit Dienstsitz in Koblenz eine/n Gesamtleiter/in (m/w/d) ab 01.07.2026 in Teilzeit mit 32 Std./wö. unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Dienst- und Fachvorgesetzte/r für mehrere Kindertageseinrichtungen
- administrativ-organisatorische Steuerung sowie pädagogisch-pastorale Begleitung der Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt bzw. dem Landesjugendamt im Zuge der Bedarfsplanung
- Verantwortung für die Konzeptionsentwicklung Ihrer Kitas und inhaltliche Impulsgebung zur Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Elternausschüssen
- Kontaktperson für die haupt- und ehrenamtlichen VertreterInnen der Pfarreien und Gremien
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen Kindertageseinrichtungen
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein und eigener PKW
Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 18) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. sowie einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Vereinbarkeit von Familie und Beruf und persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Koblenz -linke Rheinseite - unbefristet - 32 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz bietet als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer tarifgerechten Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Als Gesamtleiter/in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Erziehung und Bildung von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Koblenz -linke Rheinseite - unbefristet - 32 Std./wö. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleiter/in (m/w/d) Gesamteinrichtung Koblenz -linke Rheinseite - unbefristet - 32 Std./wö. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Gesamtleiter/in. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine pädagogische Expertise unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Konzeptionsentwicklung
Bereite Fragen zur Konzeptionsentwicklung der Kitas vor. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtungen und bringe eigene Ideen ein, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Qualitätssicherung beitragen möchtest.
✨Netzwerk und Kooperation
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Elternausschüssen. Betone, wie wichtig dir die Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern ist, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
