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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Aufstiegschancen und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Kastor in Koblenz eine(n) Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. befristet.
Benefits:
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (S 11b) für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen.
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen.
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss an der Hochschule bzw. Berufsakademie mit staatlicher Anerkennung.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.
- Großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Kooperation mit dem Jugendamt und sozialen Diensten im Sozialraum der Kitas.
Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) Kitas St. Kastor in Koblenz Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) Kitas St. Kastor in Koblenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen. Das macht dich für die Arbeitgeber besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) Kitas St. Kastor in Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kita-Sozialarbeiter:In interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Kita St. Kastor vorbereiten.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Kastor. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Kooperation mit dem Jugendamt und anderen sozialen Diensten zeigen. Das zeigt dein Engagement für die Kinder und Familien und dass du die Wichtigkeit von Teamarbeit erkennst.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Sei authentisch in deinen Antworten und lass dein Engagement durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.