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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Eine der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken katholischen Hintergrund.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegschancen und flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Barbara in Mayen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. befristet.
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen - befristet - 39 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen - befristet - 39 Std./wö.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita St. Barbara und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit den Zielen der Einrichtung bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen - befristet - 39 Std./wö.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Kita St. Barbara zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenanzeige und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Barbara. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Bildungskonzept der Kita zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die bereit ist, sich für die Kinderrechte und den Kinderschutz einzusetzen.