Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 38 Std./wö. unbefristet.
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
- zusätzliche Freistellungsregelungen
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Bartholomäus in Waldböckelheim - unbefristet - 38 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Die Kita St. Bartholomäus in Waldböckelheim bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Bartholomäus in Waldböckelheim - unbefristet - 38 Std./wö. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kita St. Bartholomäus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Bartholomäus in Waldböckelheim - unbefristet - 38 Std./wö. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und sich mit unseren Werten identifizieren kann.
Vermeide Bewerbungsmappen:Wie im Jobangebot erwähnt, verzichte bitte auf Bewerbungsmappen oder ähnliches. Schick uns einfach deine Unterlagen digital über unsere Website – das macht es für uns einfacher!
Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinem Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien. Wir schätzen soziale Kompetenz und Flexibilität, also bring das in deiner Bewerbung zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Bartholomäus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Bildungskonzept der Kita zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei authentisch in deinen Antworten und lass dein Engagement durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
