Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause

Koblenz Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Eine der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken katholischen Hintergrund.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder Sozialpädagogik und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Beatus in Koblenz-Karthause ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 14,25 Std./wö. befristet.

Wir bieten:

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • zusätzliche Freistellungsregelungen
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Die Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause bietet als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tarifgerechter Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch Fachberatung und pastorale Begleitung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita St. Beatus in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du zur Umsetzung der Kinderrechte beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
Sozialassistent/in oder Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung
Umsetzung von Kinderrechten
Kinderschutz
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!

Vermeide Standardfloskeln!:Wir lieben kreative Bewerbungen! Vermeide langweilige Phrasen und bringe frischen Wind in deine Texte. Erzähl uns von deinen besonderen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Beatus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Sei authentisch und engagiert

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!