Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Schuld - unbefristet - 19,5 Std.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Schuld - unbefristet - 19,5 Std.

Befristet 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Katholischer Träger mit einem starken Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Schuld ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten:

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort-Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Schuld - unbefristet - 19,5 Std. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Die Kita Heilig Kreuz in Koblenz-Ehrenbreitstein bietet Ihnen als ständige Vertretung der Standortleitung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und zusätzlichen Leistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.

G

Kontaktdaten:

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Schuld - unbefristet - 19,5 Std. erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita St. Franziskus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Schuld - unbefristet - 19,5 Std. mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Engagement in der Arbeit mit Kindern
Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung
Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten
Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita St. Franziskus passen.

Vermeide Standardfloskeln!:Klingt einfach, ist aber wichtig: Vermeide abgedroschene Phrasen und sei konkret. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Franziskus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Bildungskonzept der Kita zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Sei authentisch und engagiert

Zeige während des Interviews dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!