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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Eine der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken katholischen Hintergrund.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit Aufstiegschancen und Unterstützung durch Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Josef in Koblenz ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30,0 Std./wö. befristet.
- tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen
- sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an: Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Koblenz - befristet - 30 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Koblenz - befristet - 30 Std./wö.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Einrichtung bereit hast. Zeige dein Interesse an der Kita St. Josef und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kita und deren Aktivitäten zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gibt dir Gesprächsstoff im Interview.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Koblenz - befristet - 30 Std./wö.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Fachkraft brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an uns zu senden. So stellst du sicher, dass alles datenschutzkonform und schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Josef. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Bildungskonzept der Kita zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Authentizität und Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.