Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim - unbefristet - 39 Std./wö.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim - unbefristet - 39 Std./wö.

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Eine der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken katholischen Hintergrund.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Marien in Münster-Sarmsheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet.

  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen.
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen.
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung.
  • Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
  • Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
  • Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.
  • Ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim - unbefristet - 39 Std./wö. Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Die Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim bietet als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Freistellungsregelungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur und unterstützen unsere Fachkräfte durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim - unbefristet - 39 Std./wö. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Kita St. Marien persönlich, wenn möglich. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zur Kita herstellen oder dir Insider-Tipps geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim - unbefristet - 39 Std./wö. mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
Sozialassistent/in oder Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung
Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Hohe soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita St. Marien passen.

Vermeide Standardfloskeln!:Klingt einfach, ist aber wichtig: Vermeide abgedroschene Phrasen und sei konkret. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Marien. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Bildungskonzept der Kita.

Sei authentisch und engagiert

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass dein Engagement für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!