Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Glees

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Glees

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Katholischer Träger mit einem starken Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Martin in Glees ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten:

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Glees Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Die Kita St. Martin in Glees bietet als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Zudem unterstützen wir unsere Fachkräfte durch Fachberatung und pastorale Begleitung, was die Arbeit in unserer Einrichtung besonders wertvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Glees erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita St. Martin in Glees in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Werte und Ziele der katholischen Einrichtung. Mach deutlich, dass du dich mit den Aufgaben identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung von Kinderrechten beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Glees mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
Sozialassistent/in oder Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung
Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten
Kinderschutz
Hohe soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Kita St. Martin passen.

Vermeide Bewerbungsmappen!:Wir bitten dich, auf Bewerbungsmappen zu verzichten. Schick uns einfach deine Unterlagen digital über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen enthalten sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Sei authentisch und engagiert

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!