Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegschancen und flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. unbefristet.
Wir bieten:
- tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
- zusätzliche Freistellungsregelungen
- sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Die Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita St. Menas in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du wirklich zur Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Vermeide Bewerbungsmappen!:Wir bitten dich, auf Bewerbungsmappen zu verzichten, da wir diese nicht zurücksenden können. Schick uns einfach deine Unterlagen digital über unsere Website – das macht es für alle einfacher!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Menas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Bildungskonzept der Kita zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die bereit ist, sich für die Kinderrechte und den Kinderschutz einzusetzen.
