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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team mit anderen Fachkräften.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa Maria-Heimsuchung ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Trier.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische KiTa Maria Heimsuchung in Reil (45 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) sucht ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte / Pädagogische Fachkräfte in Assistenz | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet.
Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung
Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Katholische KiTa Maria-Heimsuchung, Reil: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Fachkraft in As[...] Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Katholische KiTa Maria-Heimsuchung, Reil: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Fachkraft in As[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische KiTa Maria-Heimsuchung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Erwachsenen demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Trier. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Katholische KiTa Maria-Heimsuchung, Reil: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Fachkraft in As[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Katholische KiTa Maria-Heimsuchung informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen hervorhebst, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Arbeit mit Kindern und Erwachsenen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der Einrichtung zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Eigenschaften ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt. Vergiss nicht, eine freundliche Betreffzeile zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH vorbereitest
✨Sei begeistert und zeige deine Freude
Die Arbeit mit Kindern erfordert Begeisterungsfähigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen.
✨Empathie und Einfühlungsvermögen demonstrieren
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in einer KiTa. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Kommunikation innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Identifikation mit den Unternehmenszielen zeigen
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen KiTa Maria-Heimsuchung. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
