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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Josef in Mettendorf mit einem starken Fokus auf Werte und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildung und ein transparentes Gehalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder fördert und schützt – deine Arbeit macht einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitervertretung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Trägerstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Overview
Katholische KiTa St. Josef in Mettendorf (102 Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) sucht ab mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d), 27 Std. | unbefristet. Standort: Hagenbach 9a.
Benefits
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Welche Eigenschaften uns wichtig sind
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
Was Sie sonst noch mitbringen sollten
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
#J-18808-Ljbffr
Katholische KiTa St. Josef Mettendorf: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Katholische KiTa St. Josef Mettendorf: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Zeige deine Begeisterung und Empathie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die KiTa und ihre Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Die KiTa sucht nach Menschen, die bereit sind, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen und kreativ zu arbeiten – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Katholische KiTa St. Josef Mettendorf: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Katholische KiTa St. Josef und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die KiTa und ihre Arbeitsweise erfahren möchtest.