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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Peter, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Trier.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildung und ein transparentes Gehalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein partizipativer Führungsstil warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Katholische KiTa St. Peter, Trier-Ehrang : Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
13. Februar 2024
Katholische KiTa St. Peter
Zur Stadtmauer 1
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere katholische KiTa St. Peter in Trier-Ehrang (115 Plätze für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort mehrere
Pädagogische Fachkräfte | 19,5 – 39 Stunden/Woche | unbefristet
Was wir Ihnen bieten
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
#J-18808-Ljbffr
Katholische KiTa St. Peter, Trier-Ehrang: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Katholische KiTa St. Peter, Trier-Ehrang: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Zeige deine Begeisterung und Empathie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis umsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Katholische KiTa St. Peter, Trier-Ehrang: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Katholische KiTa St. Peter und ihre Werte einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was sie besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Teamgeist zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der KiTa. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungskonzepten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Werte und Überzeugungen.