Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben
Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben

Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben

Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Klein-Umzügen, Wohnungsräumungen und Transporten.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation in St.Gallen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und Unterstützung durch einen Job Coach.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die eine IV-Rente beziehen.
  • Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Eine gemeinnützige Organisation in St.Gallen sucht ab sofort einen Mitarbeiter/in Logistik mit IV-Rente. Der Integrationsarbeitsplatz ist beim GHG St. Galler Brockenhaus, wo Klein-Umzüge, Wohnungsräumungen und Transporte durchgeführt werden.

Das Unternehmen bietet:

  • eine 35-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien
  • ein familiäres Arbeitsklima
  • Unterstützung durch einen Job Coach für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt

Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen

Die gemeinnützige Organisation GHG St. Galler Brockenhaus in St.Gallen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Logistikmitarbeiter/innen mit IV-Rente. Mit einer 35-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und einem familiären Arbeitsklima fördert das Unternehmen die Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch individuelle Unterstützung von Job Coaches. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Organisation, bei der du dich bewirbst, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben

Logistikkenntnisse
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.

Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Logistik wichtig sind. Ob es um Teamarbeit oder Organisationstalent geht – wir wollen wissen, was dich auszeichnet!

Halte es einfach und klar!: Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das GHG St. Galler Brockenhaus aneignen. Schau dir an, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest oder Herausforderungen meisterst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben oder der Unterstützung durch den Job Coach sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!

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