Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Klein-Umzügen, Wohnungsräumungen und Transporten.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation in St.Gallen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien und Unterstützung durch einen Job Coach.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Offen für alle, die eine IV-Rente beziehen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Eine gemeinnützige Organisation in St.Gallen sucht ab sofort einen Mitarbeiter/in Logistik mit IV-Rente. Der Integrationsarbeitsplatz ist beim GHG St. Galler Brockenhaus, wo Klein-Umzüge, Wohnungsräumungen und Transporte durchgeführt werden.
Das Unternehmen bietet:
- eine 35-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien
- ein familiäres Arbeitsklima
- Unterstützung durch einen Job Coach für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
Die Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein respektvolles Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen auszeichnet. Mitarbeiter/-innen profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen einsetzt. Die Lage in St.Gallen bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Organisation, bei der du dich bewirbst, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter/in mit IV – Start ins erste Arbeitsleben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Logistik wichtig sind. Ob es um Teamarbeit oder Organisationstalent geht – wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Halte es einfach und klar!:Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das GHG St. Galler Brockenhaus aneignen. Schau dir an, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest oder Herausforderungen meisterst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben oder der Unterstützung durch den Job Coach sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!
