Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht.
- Unternehmen: GHG Sonnenhalde Tandem, engagiert in der Region St.Gallen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitsplätze, interne Weiterbildung und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und erlebe erfüllende Nächte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder FaBe, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Sonnenhalde Tandem ist eine davon. Bei ihr finden Erwachsene mit einer geistigen, physischen oder Sinnesbeeinträchtigung Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze. Die Freude am Leben und Erfüllung im Alltag stehen dabei im Zentrum.
Tätigkeiten:
- Du setzt eine fachgerechte, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht um.
- Die Nachtruhe und das gesundheitliche Wohlbefinden der Bewohnenden stellst du durch regelmässige Rundgänge auf den Wohngruppen sicher.
- Du trägst die Hauptverantwortung während der gesamten Nacht; eine weitere Person im Nachtpräsenzdienst ist vor Ort.
- Eine saubere und vollständig geführte Klientendokumentation ist für dich selbstverständlich.
- Deine Arbeitszeiten sind grundsätzlich von 20:45 bis 06:45 Uhr.
- Mittelfristig besteht die Möglichkeit das Pensum zu erhöhen.
Anforderungen:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder FaBe mit oder verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson HF.
- Du übernimmst Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen eigenständig zu treffen.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind von grossem Vorteil.
- Deine hohe Sozialkompetenz, deine Empathie und eine einfühlsame Kommunikation zeichnen dich aus und machen dich zu einer wichtigen Vertrauensperson.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Humor zeichnen dich aus.
- Erfahrungen mit dem Klienteninformationssystem RedLine sind von Vorteil.
Was wir sonst noch bieten:
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Wirkungsfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit generell 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
- Du profitierst von einem vielseitigen internen Weiterbildungsangebot.
- Ansprechende Benefits, wie Yoga, Massagen, monatliche Apéros, regelmässige Teamevents, 20% Vergünstigung in der Kita GHG Tempelacker und noch vieles mehr.
Mitarbeiter/in Nachtdienst 20-50% Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
Die GHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem breiten Spektrum an internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in St.Gallen bietet die GHG nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits wie Yoga, Massagen und Teamevents, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Nachtdienst 20-50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit der GHG in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GHG und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur individuellen Pflege und Betreuung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Nachtdienst 20-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Betreuung hervor. Wenn du bereits mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Eine ordentliche Dokumentation zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Empathie und Sozialkompetenz beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit herausfordernden Situationen um?' oder 'Wie würdest du einem Bewohner in einer schwierigen Lage helfen?' sind wichtig.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Nachtdienstposition ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du spontan eine Lösung gefunden hast oder in der du deine Kreativität eingesetzt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der GHG und deren Arbeitsweise. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
