Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und Selbstständigkeit.
- Unternehmen: GHG Riederenholz, ein engagiertes Wohnheim für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3481 - 4255 € pro Monat.
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Riederenholz ist eine davon. Das Wohnheim bietet Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen mit 19 Wohnplätzen eine Umgebung, in der sie in Geborgenheit aufwachsen und sich entfalten können.
Das erwartet dich:
- Du begleitest und unterstützt Kinder und Jugendliche bei der individuellen Bewältigung von Schule, Arbeit und Freizeit und setzt dabei den Fokus auf die Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Gemeinsam mit dem Team sicherst du unseren Fürsorgeauftrag und gewährleistest die Grundbedürfnisse rund um Ernährung, Gesundheit, Körperpflege und Hygiene.
- Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und Fallführung für bis zu 2 Kinder/Jugendliche und arbeitest eng mit der Teamleitung im Falltandem zusammen.
- Du engagierst dich in der Entwicklungsplanung, erarbeitest partizipativ mit den Kindern und Jugendlichen Ziele und Lösungen und initiierst die entsprechenden Massnahmen.
- Du dokumentierst zuverlässig den Entwicklungsverlauf für die zugewiesenen Bezugskinder und führst das Tagesjournal für alle Kinder und Jugendlichen.
- Du bist eine vertrauensvolle, professionelle Anlaufstelle und führst regelmässige Standortgespräche mit den Eltern und den zuweisenden Stellen durch.
- Du koordinierst als systemvernetzte Person alle wichtigen Informationen, welche um das Kind/Jugendliche entstehen.
- Du stellst die Umsetzung des Betriebs- und der dazugehörigen Unterkonzepte laufend und nachhaltig sicher.
So gelingt es dir:
- Du bringst eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Ein weiterer Pluspunkt sind deine praktischen Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld.
- Die Freude und Verantwortung rund um die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liegt dir ganz besonders am Herzen.
- Dank deiner empathischen und herzlichen Art, deiner Kommunikationsstärke und dem notwendigen Fingerspitzengefühl findest du auch in anspruchsvollen Situationen immer die richtigen Worte.
- Mit deiner motivierten, initiativen, offenen und humorvollen Art begeisterst du dein zukünftiges Team und bist so Teil unserer grossartigen Unternehmenskultur.
- Du bist technisch affin, entsprechend setzen wir einen geübten Umgang mit MS Office voraus.
- Du bist offen für Neues und interessierst dich für traumasensible, gewaltfreie und partizipative Pädagogik.
Warum GHG:
- Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein persönlicher, herzlicher Umgang per Du.
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
- Bei uns findest du die Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden und inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas bewegen zu können.
- Vielseitiges und forderndes Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld mit einmaligen, innovativen Projekten.
- Der fachliche Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen.
- Tolle Benefits wie regelmässige Teamevents, 20% Rabatt auf die Leistungen der GHG, 50% Rabatt auf einen Kita-Betreuungsplatz für die eigenen Kinder und auf vieles mehr.
Wenn sich weitere Fragen rund um diese spannende Stelle ergeben, dann wende dich gerne vertrauensvoll an Christoph Wiedemann, Institutionsleiter, unter +41 71 242 69 70.
GHG Riederenholz Brauerstrasse 99 9016 St, Gallen
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
Die GHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt und großen Wert auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. In der inspirierenden Umgebung von St. Gallen hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt, während du von attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien und regelmäßigen Teamevents profitierst.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
