Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus

Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte einen förderlichen Lebensraum für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: GHG Riederenholz, eine Institution mit Herz für besondere Lebenslagen.
  • Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Begleitung von Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Riederenholz ist eine davon. Das Wohnheim bietet Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen mit 19 Wohnplätzen eine Umgebung, in der sie in Geborgenheit aufwachsen und sich entfalten können.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines engagierten sozialpädagogischen Teams und gestaltest gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden einen verlässlichen und entwicklungsfördernden Lebensraum für unsere Kinder und Jugendlichen.
  • Du begleitest und unterstützt die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung in den Bereichen Schule, Ausbildung und Freizeit und förderst dabei gezielt ihre Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Die Vermittlung von Lebenskompetenzen bereitet dir Freude.
  • Du gibst deinem Team fachliche Orientierung, begleitest die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und bist Ansprechperson bei anspruchsvollen pädagogischen Themen.
  • Du unterstützt die Bezugspersonen in ihrer Fallführung und stellst gemeinsam mit ihnen eine professionelle Entwicklungsplanung, Dokumentation und die geforderten Vernetzungsleistungen im System sicher.
  • Du förderst eine reflektierte sozialpädagogische Arbeit und sorgst dafür, dass unsere pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards im Alltag verstanden und gelebt werden.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit Eltern, zuweisenden Stellen, Schulen, Ausbildungsbetrieben sowie weiteren Fachpersonen und Netzwerkpartnern zusammen.
  • Du bringst dich gemeinsam mit der Institutionsleitung und den weiteren Verantwortlichen in die Weiterentwicklung der Institution ein und gestaltest fachliche und organisatorische Themen aktiv mit.
  • Du bist nahe am Alltag der Kinder und Jugendlichen und packst dort mit an, wo deine Präsenz und Unterstützung gefragt sind.

So gelingt es dir:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit – idealerweise in einem stationären oder vergleichbaren Umfeld.
  • Du hast bereits erste Führungs- oder Fachverantwortung übernommen oder möchtest mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit bewusst den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion machen.
  • Du führst klar, wertschätzend und verbindlich und schaffst es, Mitarbeitende zu stärken, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick, kannst Entscheidungen treffen und gibst deinem Team Orientierung und Sicherheit.
  • Du begegnest Kindern und Jugendlichen mit Empathie, Interesse und einer klaren pädagogischen Haltung und hast Freude daran, ihre Entwicklung nachhaltig zu begleiten.
  • Du kommunizierst offen und souverän und findest auch in anspruchsvollen Situationen mit Eltern, Fachstellen oder Mitarbeitenden die richtigen Worte.
  • Du bist initiativ, offen für Neues und bringst neben deiner Professionalität auch eine gute Portion Humor mit.
  • Eine Weiterbildung im Bereich Führung und/oder als Praxisausbildner/in (PA) ist von Vorteil – oder du bist bereit, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
  • Du bist administrativ und digital versiert und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
  • Du bewegst dich sicher in Deinen Doppelrollen (Führungs-, Team und Klientenebenen) und kannst mit diesem Spannungsfeld differenziert sowie reflektiert umgehen.

Warum GHG:

Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein persönlicher, herzlicher Umgang per Du. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – Bei uns findest du die Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden und inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas bewegen zu können.

Was wir sonst noch bieten:

  • Vielseitiges und forderndes Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld mit einmaligen, innovativen Projekten.
  • Der fachliche Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig – Freue dich darauf Teil unseres grossen, sehr beständigen und fachkundigen Teams zu werden.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit generell fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen.
  • Tolle Benefits wie regelmässige Teamevents, 20% Rabatt auf die Leistungen der GHG, 50% Rabatt auf einen Kita-Betreuungsplatz für die eigenen Kinder und auf vieles mehr kannst du dich freuen.

Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen

Die GHG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in St. Gallen, das sich durch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und innovativen Projekten, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen haben. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.

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Kontaktdaten:

Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Wohngruppe Haupthaus mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Sozialpädagogische Begleitung
Entwicklung von Lebenskompetenzen
Teamorientierung
Reflektierte sozialpädagogische Arbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.