Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme Verantwortung für die Pflege von 39 Bewohnern.
  • Arbeitgeber: GHG Rosenberg, ein modernes Zentrum in St.Gallen mit einzigartigem Betreuungskonzept.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Umgebung und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung und psychiatrischem Fachwissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 1000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Rosenberg ist eine davon; ein modernes Zentrum in St.Gallen, das Pflege- und Betagtenheim, Demenzwohngruppe und Spezialwohnheim unter einem Dach vereint. Dieses Konzept ist in der Schweiz einzigartig. Hier finden Menschen ab 45, die nicht mehr allein wohnen können oder wollen, ein neues Zuhause. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit.

Wir suchen zur Ergänzung unseres grossartigen Teams im Rosenberg per sofort oder nach Vereinbarung eine Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung.

Tätigkeiten
  • Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für eine Wohngruppe mit 39 Bewohnenden – Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder Mehrfachdiagnosen.
  • Du führst ein interdisziplinäres Team von rund 20 Mitarbeitenden – entwickelst Persönlichkeiten, stärkst Zusammenhalt und gestaltest eine Teamkultur, die von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt ist.
  • Du bringst dein psychiatrisches Fachwissen aktiv in den Pflegealltag ein, gibst Orientierung in komplexen Situationen und bist eine verlässliche, fachlich starke Ansprechperson für dein Team.
  • Du koordinierst Pflegeprozesse, sicherst die Qualität der Betreuung und sorgst dafür, dass Struktur und Menschlichkeit im Alltag gleichberechtigt nebeneinanderstehen.
  • Du bist im engen Austausch mit Angehörigen und Beiständen und sorgst für Stabilität, Transparenz und Vertrauen.
  • Du begleitest die Weiterentwicklung des Leitungsteams, unterstützt den Wissenstransfer und nutzt regelmässige Supervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
Anforderungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH – mit psychiatrischer Erfahrung und einem echten Interesse an komplexen Lebensrealitäten.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und verstehst Leitung nicht als Status, sondern als Verantwortung für Menschen.
  • Du bist eine Persönlichkeit, die kommuniziert, auch wenn es schwierig wird – klar, empathisch und verbindlich.
  • Du bringst fundiertes psychiatrisches Fachwissen mit – von Suchterkrankungen über Depressionen bis zu Persönlichkeitsstörungen.
  • Du bist technisch versiert, gehst sicher mit digitalen Tools um und findest dich in Pflegedokumentationssystemen wie BESA schnell zurecht.
  • Du liebst Klarheit – in Abläufen, in Kommunikation, in Haltung.

Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang per Du. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei der GHG findest du die einzigartige Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden, inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas zu bewegen.

Worauf du dich freuen kannst:
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem spannenden Umfeld, das von hoher Fachlichkeit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und frühzeitiger Planung.
  • Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Du geniesst kostenlose Znüni-Verpflegung, frische Früchte und Kaffee – und für 10.00 CHF einen feinen Zmittag in unseren hauseigenen Restaurants.
  • Gemeinsame Teamanlässe, Apéros und kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Weihnachten.
  • Familie ist uns wichtig: Du profitierst von 20% Vergünstigung auf einen Kita-Betreuungsplatz in der GHG sowie 16 Wochen Mutterschutz mit 100% Lohnanspruch.

Bereit, Verantwortung mit Herz zu übernehmen? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns persönlich kennenlernen, bevor du dich entscheidest? Melde dich – ganz unkompliziert – bei Jasmina Dietschi, Leiterin Haus Röteli, Tel. . Egal, wie du dich entscheidest – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

GHG Rosenberg Kreuzackerstrasse 69000 St.Gallen

Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung 80-100% Arbeitgeber: Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen

Die GHG Rosenberg ist ein herausragender Arbeitgeber in St.Gallen, der sich durch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen profitierst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung bietet die GHG ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung mit Herz übernehmen kannst.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohngruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei GHG Rosenberg anzurufen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflege oder im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GHG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Fachwissen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Fachliche Verantwortung
Personelle Verantwortung
Psychiatrisches Fachwissen
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verbindlichkeit
Koordination von Pflegeprozessen
Qualitätssicherung
Umgang mit digitalen Tools
Pflegedokumentationssysteme (BESA)
Teamkultur gestalten
Wissenstransfer
Reflexion und Supervision

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Wohngruppenleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast.

Verwende klare Sprache: Klarheit ist uns wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deiner Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die GHG und ihre Werte. Da die Unternehmenskultur auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit basiert, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du dein psychiatrisches Fachwissen erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du in komplexen Situationen Orientierung gegeben hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Team zu unterstützen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, insbesondere in schwierigen Gesprächen. Überlege dir, wie du Vertrauen und Transparenz in deinem Team fördern kannst.

Technische Versiertheit zeigen

Mach dich mit den digitalen Tools und Pflegedokumentationssystemen wie BESA vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu teilen und zu erklären, wie du sie zur Verbesserung der Pflegeprozesse eingesetzt hast.

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