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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung unserer Bewohner im stationären Dienst.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Wohn- und Pflegezentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3304 - 3304 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Stationären Dienste in Voll- oder Teilzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
- Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes anhand eines Tourenplanes
- Kundenorientiertes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpflege
- Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
- Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.
Wir bieten Ihnen:
- transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
- Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche)
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
- fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
- langfristige Dienstplanung
- interner Deutschsprachkurs
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Kraftwerk24
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- kostenfreies Mineralwasser
Bewerber bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail.
Pflegefachperson Stationäre Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Stationäre Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Stationäre Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Werten unseres Teams übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Pflegekonzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Pflegekonzept des Unternehmens auseinandersetzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Flexibilität testen. Überlege dir Situationen, in denen du in herausfordernden Momenten ruhig geblieben bist und auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und einfühlsam ausdrücken kannst. Eine offene Kommunikationskultur ist wichtig, also zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Feedback zu geben.