Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mieter und Mitglieder unserer Genossenschaft.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit über 2.800 Wohneinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität in einer zukunftssicheren Branche und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mietrabatt und kostenloser Mitarbeiterparkplatz inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.882 Wohneinheiten. Troisdorf ist die bevölkerungsreichste Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und liegt rechtsrheinisch zwischen Köln und der Bundesstadt Bonn. Unsere wesentlichen Aufgaben bestehen in der mitgliederorientierten Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).
- Erster Ansprechpartner für Mieter und Mitglieder unserer Genossenschaft
- Vermarktungsprozess: von der Kündigung bis zur Neuvermietung
- Wohnungsabnahmen und –übergaben sowie Nachbearbeitung
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
- Objektbegehungen
- Vorbereitung von Dienstleistungsverträgen im Gebäudemanagement sowie Führung und Kontrolle der externen Dienstleister
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann
- Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Persönlichkeit
- Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes und souveränes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Eine angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mietrabatt bei Anmietung einer Genossenschaftswohnung
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team
Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG
Kontaktperson:
Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkauffrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Räumlichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Genossenschaft, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder dein Verhandlungsgeschick erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsmentalität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse von Mietern eingehst und wie du Probleme löst, um eine positive Mieterfahrung zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.