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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mieter und leite den Vermarktungsprozess.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit über 2.800 Wohneinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in deiner Region und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Mietrabatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.882 Wohneinheiten. Troisdorf ist die bevölkerungsreichste Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und liegt rechtsrheinisch zwischen Köln und der Bundesstadt Bonn. Unsere wesentlichen Aufgaben bestehen in der mitgliederorientierten Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).
- Erster Ansprechpartner für Mieter und Mitglieder unserer Genossenschaft
- Vermarktungsprozess: von der Kündigung bis zur Neuvermietung
- Wohnungsabnahmen und –übergaben sowie Nachbearbeitung
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
- Objektbegehungen
- Vorbereitung von Dienstleistungsverträgen im Gebäudemanagement sowie Führung und Kontrolle der externen Dienstleister
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann
- Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Persönlichkeit
- Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes und souveränes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Eine angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mietrabatt bei Anmietung einer Genossenschaftswohnung
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team
Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG
Kontaktperson:
Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Immobilien zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkauffrau/-mann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Immobilienbranche gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mietern kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Dienstleistungsmentalität verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Ein gutes Zeichen für dein Engagement!