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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienverwaltung und optimiere den Vermietungsprozess.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit über 2.800 Wohneinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Nachhaltige Karrierechancen, umfangreiche Corporate Benefits und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium und starke Team- sowie Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Anspruchsvolle Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von drei Bewirtschaftungsteams von bis zu 10 Personen
- Mitwirkung bei der Optimierung des Vermietungsprozesses „Von der Neuvermietung bis zur Kündigung“
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe einer sach- und fachgerechten Objektverwaltung
- Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Mitarbeitern und Führungskräften
- Berichterstattung an Vorstand und Führungskräfte
- Aktive Mitwirkung bei Zukunftsthemen
- Vertretung des Abteilungsleiters
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und intelligentes Durchsetzungsvermögen
- Vermarktungsgeschick und Kommunikationsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung inklusive Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise GAP-Immotion) sowie gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot: Nachhaltige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen und einer soliden Branche, teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre, anspruchsvolle und richtungsweisende Aufgaben, umfangreiche Corporate Benefits (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, freie Brückentage), Bezahlung in Anlehnung an den Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf, Tel. 02241/9818-66 oder per Mail: bewerbung@gwg-troisdorf.de
Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG
Kontaktperson:
Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Vermietungsprozess optimiert hast.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Mietrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Zukunftsthemen der Genossenschaft vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.