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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienverwaltung und optimiere den Vermietungsprozess.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit über 2800 Wohneinheiten.
- Mitarbeitervorteile: Nachhaltige Karrierechancen, umfangreiche Corporate Benefits und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft und starke Teamfähigkeiten.
- Andere Informationen: Anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer soliden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von drei Bewirtschaftungsteams von bis zu 10 Personen
- Mitwirkung bei der Optimierung des Vermietungsprozesses „Von der Neuvermietung bis zur Kündigung“
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe einer sach- und fachgerechten Objektverwaltung
- Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Mitarbeitern und Führungskräften
- Berichterstattung an Vorstand und Führungskräfte
- Aktive Mitwirkung bei Zukunftsthemen
- Vertretung des Abteilungsleiters
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und intelligentes Durchsetzungsvermögen
- Vermarktungsgeschick und Kommunikationsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung inklusive Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise GAP-Immotion) sowie gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot:
- Nachhaltige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen und einer soliden Branche
- Teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre
- Anspruchsvolle und richtungsweisende Aufgaben
- Umfangreiche Corporate Benefits (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, freie Brückentage)
- Bezahlung in Anlehnung an den Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf Tel. 02241/9818-66 oder per Mail: bewerbung@gwg-troisdorf.de
Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) - Troisdorf Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG
Kontaktperson:
Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) - Troisdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienverwaltung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du in der Verwaltung siehst. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei GWG Troisdorf eG.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) - Troisdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. So kannst du deine Eignung überzeugend darlegen.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Mietrecht gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Aspekten der Immobilienverwaltung zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen zur Zukunft der Immobilienverwaltung
Überlege dir einige Fragen, die sich auf die Zukunftsthemen der Immobilienverwaltung beziehen. Das könnte die Digitalisierung, nachhaltige Baupraktiken oder innovative Vermietungsprozesse betreffen. Solche Fragen zeigen, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.