Wir suchen
ab sofort, jedoch bis spätestens Januar 2027, einen Wohnungsverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet
Wir bieten Ihnen…
- einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,
- einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,
- eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL),
- Dienstrad-Leasing.
Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: www.gwg-rhein-sieg.de.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung des Auswahlprozesses bei der Mietersuche
- Abschluss von Mietverträgen sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben
- Jährliche Planung der Mietentwicklung sowie die Durchführung von Mieterhöhungen
- Betreuung der Mietenbuchhaltung
- Überwachung von Zahlungen und Betreuung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit unserem Forderungsmanagement
- Beschwerdemanagement und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden
- Regelmäßige Bestandskontrollen
Sie überzeugen uns mit…
- einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien,
- wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket,
- Kenntnissen im ERP-System Wodis-Yuneo (wünschenswert),
- sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit.
Wer wir sind:
Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.
Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 38 Mitarbeitern.
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Wohnungsverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Sankt Augustin Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine kollegiale und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Finanz- und Rechnungswesens mitwirken können.
Kontaktdaten:
Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnungsverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Sankt Augustin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnungsverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
