Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen im Dienstleistungsbereich und sorge für sichere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld in Landsberg am Lech.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze Menschen mit Handicap.
- Qualifikationen: Entscheidungsfreude, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und gleichzeitig für sichere und gut strukturierte Arbeitsabläufe im Dienstleistungsbereich sorgen? Dann kommen Sie in unser Team.
Zum 01.06.2026 suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit als Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter in Landsberg am Lech.
- 37,5 Wochenstunden | Montag bis Freitag | unbefristet
In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie den Arbeitsalltag aktiv mit und geben Menschen mit Unterstützungsbedarf Struktur, Orientierung und Motivation.
- Anleitung und Begleitung von Beschäftigten im täglichen Arbeitsprozess
- Personelle und organisatorische Verantwortung für den Dienstleistungsbereich
- Organisation und Durchführung von Dienstleistungsaufträgen (z. B. Möbelabholungen, Warenlieferungen, Wohnungsauflösungen, Entsorgungen und Transporte)
- Arbeitssicherheitsbeauftragte*r im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachdiensten und weiteren Arbeitsbereichen
Unbefristete Anstellung mit Perspektive
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.)
- Beihilfeversicherung, JobRad und Familienbudget
- Vergünstigungen bei der Kfz-Versicherung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch in bewegten Situationen den Überblick und haben Freude daran, Menschen zu begleiten? Dann passen Sie gut zu uns.
Außerdem wünschen wir uns:
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap
- Freundliches und souveränes Auftreten
- Organisationstalent, Flexibilität und Empathie
- Kommunikationsstärke und Offenheit
Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg am Lech Arbeitgeber: Gemeinnuetzige
Als Arbeitgeber in Landsberg am Lech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere transparente Vergütung nach AVR-Bayern, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt, und wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, die gemeinsam mit uns eine sinnstiftende Tätigkeit gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg am Lech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg am Lech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle als Arbeitsanleiter bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnuetzige vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsanleiters und Arbeitssicherheitsbeauftragten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Dienstleistungsbereich sind immer gut!
