Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in einem integrativen Kindergarten und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Neuer, innovativer Kindergarten in Geltendorf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, transparente Vergütung und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, keine pädagogische Ausbildung nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Mit Dir. Für Morgen.
Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir für den Integrativen Kindergarten in Geltendorf ab 01.09.2026 | Teilzeit (25 Std./Woche) zunächst befristet bis 31.08.2027.
- neuer Kindergarten in September 2024 eröffnet
- zwei Gruppen mit je 15 Kindern und sehr gutem Betreuungsschlüssel
- integrativer und inklusiver Schwerpunkt mit eigenem Fachdienst
- feste Vorbereitungszeiten
- innovatives, bindungs- und beziehungsorientiertes Konzept
- Mitgestaltung eines neuen Hauses
- dynamisches Team
- teiloffen
- ländlich, idyllisch gelegen
- wertschätzende Elternschaft
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Keine pädagogische Ausbildung nötig
- Deutsch B2 wünschenswert
- Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Erfahrung und/oder Interesse an inklusiver Arbeit mit Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Lust und Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern
- Bereitschaft nachmittags zu arbeiten
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Linda Dingerkus, Telefon: 08861 / 219-8490
job@diakonie-muc-obb.de mit Referenz #2327013
Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Hilfskraft (w/m/d) für den Integrativen Kindergarten Geltendorf Arbeitgeber: Gemeinnuetzige
Die Beschäftigungsinitiative Landsberg am Lech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen mit Erwerbsminderung die Möglichkeit bietet, aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben und soziale Kontakte zu knüpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und individueller fachlicher Begleitung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hilfskraft (w/m/d) für den Integrativen Kindergarten Geltendorf erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnuetzige schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinnuetzige zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinnuetzige zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinnuetzige.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hilfskraft (w/m/d) für den Integrativen Kindergarten Geltendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinnuetzige suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinnuetzige einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnuetzige vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
