Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting

Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting

Peiting Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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**Darum geht es konkret:** Wir suchen für das**integrative Kinderhaus **in **Peiting** **ab 01.09.2026**in **Teilzeit** (ca. 30-35Std./Woche) vorerst alsKrankheitsvertretung mit Aussicht auf Festanstellung **Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft** Für unser Krippenteam suchen wir eine*n Mitarbeitende*n mit Spaß und Freude bei: * Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Gruppenalltags, der Umsetzung der pädagogischen Arbeit * der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * der kontinuierlichen Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse * einer vertrauensvollen und repektvollen Zusammenarbeit mit Eltern **Vielfalt willkommen!** Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. **Unsere Arbeitgeberleistungen:** * sinnstiftende Arbeit * Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team * transparente Vergütung nach AVR-Bayern * zusätzliche Altersvorsorge * Jahressonderzahlung * zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember) * Leistungen aus dem Familienbudget * Beihilfeversicherung * Bikeleasing * Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung möglich * betriebliches Eingliederungsmanagement * vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten **Das wünschen wir uns:** * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) * engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien * du bringst Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit mit * Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in * Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen * Respektvoller und achtsamer Umgang mit Kindern Als Teil der Diakonie tragen Sie dazu bei, unseren sozialen Auftrag zu verwirklichen - geprägt von Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit. **Ihr Kontakt zum Bereich:** Frau Petra Renner, Telefon: 08861 / 25300 job@diakonie-muc-obb.de Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
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Kontaktdaten:

Gemeinnuetzige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) für das integrative Kinderhaus in Peiting erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinnuetzige schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinnuetzige zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinnuetzige zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinnuetzige.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinnuetzige suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinnuetzige einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnuetzige vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.