Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kein Schichtdienst und ein offenes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. betreibt fünf anerkannte Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Die Einrichtung mit ihren Werkstätten stellt Arbeitsplätze für rund 740 Menschen mit Beeinträchtigung. Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot.
Für unsere Tagesförderstätte in Hohenstein-Breithardt suchen wir eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Gruppe und Anleitung der Tagesförderstättenbesucher*innen
- Erkennen und bewerten von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen der Tagesförderstättenbesucher*innen
- Mitwirkung bei der Planung und Koordination passgenauer, personenzentrierter Maßnahmen und Umsetzung
- Dokumentation und Bericht der Assistenzleistung
- Umsetzung der gültigen Standards (Hygiene, Pflege etc.)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderungen und ihres Umfeldes
- Umsetzung der im Qualitätsmanagement definierten Prozesse
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ein hohes Maß an Empathie
- Fachliche und methodische Kompetenz für den professionellen Umgang mit Klienten
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Vergütungs- und Urlaubsregelungen nach den Tarifregelungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Kein Schicht-/Wochenend-Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per mail an: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V., Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden.
Gruppenleiter/in Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden u. Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, attraktiven Vergütungs- und Urlaubsregelungen nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das engagierte Team und die moderne Ausstattung der Werkstätten schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung als sinnstiftend und bereichernd empfunden wird.
Kontaktdaten:
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden u. Rheingau-Taunus-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in Tagesförderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden u. Rheingau-Taunus-Kreis e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Tagesförderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden u. Rheingau-Taunus-Kreis e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden u. Rheingau-Taunus-Kreis e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
