Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Projekte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Facettenwerk – ein engagierter Verein für Behindertenhilfe seit über 50 Jahren.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben.
Für unsere Werkstatt in Wiesbaden suchen wir Sie als Betriebsstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d).
Wo liegen Ihre Stärken – was wollen Sie erreichen? Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote
- Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten
- Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
- Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit
- Bericht direkt an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position
- Personalführungsqualitäten
- Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement
- Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten
- Souveränes Auftreten
Wir für SIE
Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ... Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD), Betriebliche Altersvorsorge, KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst, Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de. Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!
Betriebsstättenleiter und Produktionsleiter (w/m/d) einerWerkstatt für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.
Facettenwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste sowie einem engagierten Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsstättenleiter und Produktionsleiter (w/m/d) einerWerkstatt für Menschen mit Behinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über facettenwerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsstättenleiter und Produktionsleiter (w/m/d) einerWerkstatt für Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von facettenwerk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Inklusion verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betriebsstättenleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Werkstatt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
✨Sei empathisch und authentisch
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Klienten hast und dass du bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen. Authentizität wird geschätzt!
