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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne KiTa auf Sylt mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 32 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitness-Studio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Nutze E-Bike-Leasing und profitiere von Vergünstigungen beim Neuwagenkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Tinnum
Faire Bedingungen, eine tolle Gemeinschaft, ein spannender Alltag mit Kindern und Jugendlichen: Es gibt viele gute Gründe beim Gemeinnützigen Verein für Jugenderholung zu arbeiten.
Für uns sind alle Menschen wertvoll, egal ob sie unseren vielfältigen Angeboten nutzen, oder bei uns arbeiten. Als Team packen wir gemeinsam an, begegnen uns auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander um.
Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden einen guten Rahmen für ein positives Miteinander, die persönliche Entwicklung und den Ausgleich von Benachteiligungen bieten.
Wir wollen mit unseren Mitarbeitenden über uns hinauswachsen, vorankommen, Perspektiven erarbeiten und so gemeinsam soziale Angebote weiterentwickelt.
Zeitgemäß, innovativ und verlässlich.
Für unsere Kindertagesstätte in Tinnum auf Sylt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Leitung. Eingebettet in die schöne Natur auf Sylt bietet die neu gestaltete Einrichtung in Tinnum Platz für 4 Elementargruppen, sowie 2 Krippengruppen. Wir suchen ein/e Erzieher/in / Sozialpädagoge/in oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung für die Leitungsaufgaben, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Die Betreuung der Kinder in unserer Einrichtung erfolgt von 07:30-16:00 Uhr.
KiTa Leitung (m/w/d) Erzieher / Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge für Kindertagesstätte Tinnum / Sylt
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Deine Aufgaben
Verantwortung für die pädagogische Arbeit sowie wirtschaftliche Steuerung
Mitarbeiterverantwortung und Führung eines Teams von 16 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Leitung und Organisation der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und Angebote unter Berücksichtigung unseres Konzeptes
Weiterentwicklung des Konzeptes und Förderung von Qualitätsentwicklungsprozessen
Sicherung der Qualität von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder
Vertretungsübernahme im Gruppendienst
Kooperation, Selbständigkeit und Selbstentfaltung der MitarbeiterInnen fördern
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Netzwerkarbeit im Sozialraum
Dein Profil
eine Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in bzw. vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Kinderbetreuungsbereich mit fundiertem pädagogischem Fachwissen
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und der päd. Angebote
Hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
Führungskompetenzen
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Wir bieten dir:
eine unbefristete Anstellung
Vergütung nach TVöD
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
32 Urlaubstage im Jahr
Fachliche Beratung und Begleitung
Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
E-Bike Leasing
Vergünstigungen bis zu 20% beim Neuwagenkauf und Versicherungen
Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme
Große Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit
ein spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
Austausch unter unseren Einrichtungen, gegenseitige Unterstützung, vernetztes Arbeiten
Kurze Verwaltungswege mit unserer zentralen Kita-Verwaltung und flachen Hierarchien
ein motiviertes Team
Interessiert?
Haben wir dein Interesse geweckt, dann sende uns deine Bewerbung per Email an: Deine-Bewerbung@GVfJ.de
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Kontakt
Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung e.V.
Zum Stellwerk 2
25899 Niebüll
Lea Thomsen
Tel.: 04661 – 956 90 18
Email: Deine-Bewerbung@GVfJ.de
KiTa Leitung Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung Bezirk Nordfriesische Inseln e.V
Kontaktperson:
Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung Bezirk Nordfriesische Inseln e.V HR Team
Deine-Bewerbung@GVfJ.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der KiTa-Leitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine soziale Kompetenz. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du eine wertschätzende Atmosphäre sowohl für Kinder als auch für das Team schaffen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die KiTa, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und die Art der Betreuung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sowie relevante Erfahrungen im Kinderbetreuungsbereich klar hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position als KiTa Leitung besonders reizt. Zeige deine Freude an der pädagogischen Arbeit und deine sozialen Kompetenzen.
Führungskompetenzen darstellen: Gehe in deiner Bewerbung auf deine Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeiten ein. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung einer KiTa unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Verein für Jugenderholung Bezirk Nordfriesische Inseln e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Kinderbetreuung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du eine wertschätzende Grundhaltung pflegst und wie du die Zusammenarbeit im Team förderst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
