Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungen, dokumentiere Zustände und koordiniere Reparaturen.
- Unternehmen: Genossenschaftlicher Wohnungsverein mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. und 14. Monatsgehalt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Möglichkeit zur Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten – bezahlbar, nachhaltig, menschlich. Als genossenschaftlich strukturierter Wohnungsverein verwalten wir mit Leidenschaft über 3.000 Wohnungen in zehn gepflegten Wohnanlagen im Münchner Stadtgebiet. Unsere Mission ist klar: Bezahlbarer Wohnraum mit Qualität und Verantwortung – für heute und für kommende Generationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Technischen Mitarbeiter (w/m/d), der unsere Mitglieder wertschätzt und unsere Prozesse mitgestaltet.
Aufgaben- Abnahme und Übergabe von Wohnungen, Dokumentation des Zustands im Protokoll (Mängel, Zählerstände), erforderliche Arbeiten beauftragen (Malerarbeiten, kleinere Reparaturen)
- Prüfen von Handwerkerleistungen und Rechnungen
- Überwachung von Budgetvorgaben, Terminen und Ausführungsqualitäten
- Kommunikation mit Mitgliedern, Hausmeistern, Behörden und externen Dienstleistern
- Betreuung der Schließanlagen, Bestellungen und Neuanlagen
- Überprüfung der Ausgabenabrechnung der Hausmeister
- Bautechnische Ausbildung, z. B.: Techniker, Meister, Elektriker, Sanitär-Installateur, Schreiner
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig, strukturiert und effizient zu bearbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen
- 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- 13. und 14. Monatsgehalt sowie Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket oder Jobfahrrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sie werden von Anfang an durch unser Team sorgfältig eingearbeitet und begleitet
- Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standort in verkehrsgünstiger Lage
- Langfristige Perspektive: Möglichkeit auf eine günstige Wohnung in unserem Verein und die Option, Mitglied zu werden
Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V.
Als genossenschaftlich strukturierter Wohnungsverein bieten wir nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf eine günstige Wohnung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Münchner Stadtgebiet, der sich für bezahlbaren Wohnraum und nachhaltige Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Wohnungswirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von bezahlbarem Wohnraum und Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Wohnungswirtschaft vertraut
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Technischer Mitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation mit Mitgliedern, Hausmeistern und externen Dienstleistern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
