Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungen, dokumentiere Zustände und koordiniere Reparaturen.
- Unternehmen: Genossenschaftlicher Wohnungsverein mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Möglichkeit zur Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten – bezahlbar, nachhaltig, menschlich. Als genossenschaftlich strukturierter Wohnungsverein verwalten wir mit Leidenschaft über 3.000 Wohnungen in zehn gepflegten Wohnanlagen im Münchner Stadtgebiet. Unsere Mission ist klar: Bezahlbarer Wohnraum mit Qualität und Verantwortung – für heute und für kommende Generationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Technischen Mitarbeiter (w/m/d), der unsere Mitglieder wertschätzt und unsere Prozesse mitgestaltet.
Aufgaben:- Abnahme und Übergabe von Wohnungen, Dokumentation des Zustands im Protokoll (Mängel, Zählerstände), erforderliche Arbeiten beauftragen (Malerarbeiten, kleinere Reparaturen)
- Prüfen von Handwerkerleistungen und Rechnungen
- Überwachung von Budgetvorgaben, Terminen und Ausführungsqualitäten
- Kommunikation mit Mitgliedern, Hausmeistern, Behörden und externen Dienstleistern
- Betreuung der Schließanlagen, Bestellungen und Neuanlagen
- Überprüfung der Ausgabenabrechnung der Hausmeister
- Bautechnische Ausbildung, z. B.: Techniker, Meister, Elektriker, Sanitär-Installateur, Schreiner
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig, strukturiert und effizient zu bearbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen
- 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- 13. und 14. Monatsgehalt sowie Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket oder Jobfahrrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sie werden von Anfang an durch unser Team sorgfältig eingearbeitet und begleitet
- Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standort in verkehrsgünstiger Lage
- Langfristige Perspektive: Möglichkeit auf eine günstige Wohnung in unserem Verein und die Option, Mitglied zu werden
Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V.
Als genossenschaftlich strukturierter Wohnungsverein bieten wir nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf eine günstige Wohnung in unserem Verein machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Münchner Stadtgebiet, der sich für bezahlbaren Wohnraum und die Zufriedenheit seiner Mitglieder engagiert.
Kontaktdaten:
Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Wohnungswirtschaft (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Technische Skills betonen:Da wir einen Technischen Mitarbeiter suchen, solltest du deine bautechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen besonders hervorheben. Zeig uns, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Wohnungsverein München 1899 e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Wohnungsverein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wohnungsverein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Ziele des Vereins verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Mitarbeiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitgliedern und externen Dienstleistern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du zeigst, dass du ein guter Kommunikator bist und die Anforderungen der Stelle erfüllst.
