Inklusionsassistenz Kita (m/w/d)

Inklusionsassistenz Kita (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte, gemeinnützige Organisation für inklusive Bildung in Bonn.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Interesse an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team und enge Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.

Wir setzen uns aktiv für die gelingende Inklusion beeinträchtigter Kinder in Kindertagesstätten und Schulen ein: Wir sehen Inklusion als Bildungschance für alle Kinder und Menschen. Von Anfang an war es unser Ziel, dass alle Kinder unsere Angebote nutzen können – ohne Bedingungen und ohne lange Wartezeiten. Kein Kind sollte ausgeschlossen werden. Deshalb engagieren wir uns dafür, dass jedes Kind die Unterstützung bekommt, die es braucht, um am Regelalltag im Sinne der Inklusion teilhaben zu können.

Wir sind Träger vom Offenen Ganztag und ausgewählter Anbieter von Inklusionsassistenz an Schulen und Kindertagesstätten in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein den pädagogischen Alltag für die Kinder mitgestalten möchten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Sie unterstützen und begleiten Kinder mit individuellen Förderbedarfen, damit diese am Alltag und im sozialen Kontext einer Kindertagesstätte teilhaben können.
  • Ressourcenorientierte sowie individuelle Förderung und Hilfestellung bei Alltagsproblematiken, Anleitung zur Selbständigkeit.
  • Sie unterstützen das Team vor Ort im Sinne des systemischen Ansatzes im multiprofessionellen Team.
  • Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern.
Wir bieten Ihnen
  • Eine Arbeitszeit zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche in einer kooperierenden Kindertagesstätte.
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
  • Flexible Einsatzorte in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis.
  • Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander – Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit.
  • Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
Qualifikationen / Anforderungen
  • Als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert.
  • Als Quereinsteiger: Abgeschlossener Berufsabschluss, Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de

Kontakt z.Hd. Frau Christina Baronsky job@kinderwerk-baronsky.de

Einsatzort Bonn & Umgebung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung (inkl. Vorstellungsgespräch, Hospitation) entstehen.

Inklusionsassistenz Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche und einer engen pädagogischen Anleitung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der inklusiven Bildung von Kindern in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen und Kreativität in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsassistenz Kita (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über das Kinderwerk Baronsky und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik oder den Herausforderungen in der Inklusionsarbeit stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und dir Gedanken machst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsassistenz Kita (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interesse an Inklusion
Ressourcenorientierte Förderung
Selbstständigkeit fördern
Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
Engagement für soziale Gerechtigkeit
Präventions- und Interventionskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für die Inklusionsassistenz bei uns geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH vorbereitest

Verstehe die Inklusion

Mach dich mit dem Konzept der Inklusion vertraut, da es zentral für die Stelle ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team bei der Inklusion von Kindern erlebt.

Persönliche Motivation zeigen

Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Teile deine Leidenschaft für inklusive Bildung und wie du dazu beitragen möchtest, dass jedes Kind die Unterstützung erhält, die es braucht.

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