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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation im Offenen Ganztag für die Förderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Familiengeführte, gemeinnützige Organisation mit Fokus auf inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Berufsabschluss und Erfahrung im Offenen Ganztag.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Koordination für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)
Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH
Wer Wir Sind
Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden.
Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.
Wir Suchen Sie
- Für die Koordination und Organisation im Fachbereich Offener Ganztag (OGS)
- Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualitätsstandards und Konzepte
- Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden an unseren Schulen in Bonn und Umgebung
- Für die Vernetzungsarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern
- Als Vertretung des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (z. B. Elternabenden, Einschulungsfeiern) und Netzwerktreffen
- Für die aktive Mitgestaltung von pädagogischen Entwicklungsprozessen im gesamten OGS-Bereich
Wir Bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Arbeiten im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen in einem unterstützenden Umfeld
- Eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen
- Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und klimatisierten Büroräumen
- Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky
- Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Qualifikationen / Anforderungen
- Einen pädagogischen Berufsabschluss
- Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS)
- Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams, selbstständiges Arbeiten
- Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
- Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit
Pädagogischer Koordinator Offener Ganztag (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Koordinator Offener Ganztag (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf den Offenen Ganztag konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Qualität im OGS-Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Kindern beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Koordinator Offener Ganztag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über das Kinderwerk Baronsky und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und inklusiver Bildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pädagog*innen und Partnern wichtig ist, betone deine Freude an Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.