Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Ausbildung von Pflegeberufen in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Innovative Akademie für Pflege und Gesundheit mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und pädagogische Qualifikation oder Masterstudium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung des Kurses (z. B. Prüfungen organisieren)
- Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, praktische Übungen anleiten)
- Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen)
- Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung
- Sie sind Masterstudierende/r (w/m/d) oder besitzen ein abgeschlossenes pflege-, gesundheits- oder medizinpädagogisches Studium (Diplom, Master) oder bereits einen gleichwertigen Abschluss/eine pädagogische Basisqualifikation
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten.
- Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden
- Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik
Warum wir?
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe.
- Ein attraktives Gehalt, das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD-L) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Work-Life Balance
- Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen.
- ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung
- Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien
- Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld
Über uns
Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer:innen aus etwa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen:
- Zukunftsorientierte Pflegeausbildung: Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche.
- Erweiterung der Bildungsangebote: Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte.
Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung im Raum Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik. Welche besonderen Projekte oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Kursleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Auszubildenden betreffen.
✨Sei offen für Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Ansätze in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und die Ausbildung aktiv mitzugestalten.