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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mieterwechsel und führe digitale Wohnungsabnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Immobiliengesellschaft mit 75 Jahren Erfahrung in der Wohnraumversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Wohnqualität für die nächste Mietergeneration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Immobilienbereich; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden und zentraler Lage in Frankfurt/Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Elternzeitvertretung mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rahmen von Mieterwechseln.
- Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben beim Mieterwechsel
- Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch)
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
- Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern
- Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten
- Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar
- Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft. 30 Tage Urlaub im Jahr. Mobiles Arbeiten. Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Property Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte von StudySmarter genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Mietwechselmanagement hat, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern verdeutlichen. Das kann in Form von Projekten oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich im Team gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Property Management interessierst. Betone dein Gespür für Immobilien und deine Erfahrung im Umgang mit Mietern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du eine Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann hast, stelle diese Qualifikationen in den Vordergrund. Auch Quereinsteiger sollten ihre bautechnische oder immobilienbezogene Erfahrung deutlich machen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle viel Kontakt mit Mietern und externen Handwerkern erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz in deiner Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Mietwechselmanagement liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Wohnungsabnahmen und -übergaben vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist der direkte Kontakt mit Mietern und Handwerkern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Kenntnisse über digitale Tools hervorheben
Da Kenntnisse in WODIS Yuneo von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Wenn du Erfahrung mit ähnlichen Softwarelösungen hast, erwähne dies im Gespräch, um deine technische Affinität zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
