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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Studentenwohnheime und koordiniere Mieterwechsel mit direktem Kontakt zu Mietern.
- Arbeitgeber: Eine moderne Immobiliengesellschaft, die seit 75 Jahren für bezahlbaren Wohnraum sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen für die nächste Mietergeneration in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Immobilienbereich; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.
Für unseren Standort in Mainz suchen wir im Bereich des technischen Property Managements einen Mitarbeiter Property Management Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime. Sie haben ein Gespür für Immobilien, behalten den Überblick und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Mietern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Studentenwohnheime im Rahmen von Mieterwechseln.
Ihre Aufgaben:
- Technische Bewirtschaftung unserer Studentenwohnheime
- Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch)
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
- Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern
- Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten
- Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar
- Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Was wir Ihnen bieten:
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden im Team GSW
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime Arbeitgeber: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management und speziell im Mietwechselmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mietern und bei der technischen Bewirtschaftung von Immobilien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Studentenwohnheimen. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Wohnqualität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Property Management - Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gemeinnützige Siedlungswerk GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Property Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Immobilienbewirtschaftung oder im Kundenservice gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Fehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Immobiliengesellschaft informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und ihre Zielgruppen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management und im Umgang mit Mietern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Mietwechselmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mietern und Handwerkern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
