Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnprojekte und arbeite an spannenden Konzepten.
- Unternehmen: Traditionsreiche Immobiliengesellschaft mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.
Schwerpunkt: Grundstücksakquise, Konzeptentwicklung, Baurechtschaffung und Wirtschaftlichkeitsprüfung
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Bewertung und Sicherung geeigneter Grundstücke bzw. Gebäude sowie Analyse und Ankauf von Bestandsliegenschaften
- Entwicklung erster städtebaulicher und architektonischer Konzeptstudien sowie Prüfung verschiedener Bebauungsvarianten
- Prüfung baurechtlicher Rahmenbedingungen, enge Abstimmung mit Kommunen/Behörden und Steuerung von B-Plan-Verfahren
- Erstellung von Planungs- und Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen auch unter Berücksichtigung von Förderprogrammen und gesicherten Baukosten, Koordination von Architekten und Fachplanern
- Prüfung technischer Risiken im Rahmen von Ankäufen sowie Vorbereitung und Verhandlung von Kauf- und Erbbauverträgen
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Gremien sowie Begleitung der Projekte bis zur Übergabe an die Bauphase (inkl. Schnittstellenkoordination)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Zusätzliche wirtschaftliche Qualifizierung als Immobilienökonom
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau oder in der Bestandsentwicklung
- Fähigkeit, erste Konzeptstudien und Bebauungsvarianten eigenständig zu entwickeln (städtebaulich und funktional)
- Sicherer Umgang mit bauplanungsrechtlichen Verfahren, wirtschaftlichen Kalkulationen und CAD, z.B. Allplan
- Interesse an sozialer Stadtentwicklung und gemeinwohlorientierter Arbeit
- Empathisches, kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Freude an strategischem Denken, aktiver Mitgestaltung und der Zusammenarbeit mit engagierten Menschen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inklusiver aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Projektentwickler (m/w/d) Wohnungsbau Arbeitgeber: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Gemeinnützige Siedlungswerk GmbH eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich für soziale Stadtentwicklung und bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, mobiler Arbeit und einer zentralen Lage in Frankfurt am Main fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Wohnprojekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler (m/w/d) Wohnungsbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Projektentwicklung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sozialen Wohnungsbau! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Wohnraum beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler (m/w/d) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Benefits erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf soziale Stadtentwicklung und verantwortbare Wohnungsversorgung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Umgang mit baurechtlichen Verfahren demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Grundstücksakquise oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Kommunen gestaltet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
