Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle einen besonderen Kinderladen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kleiner, familiärer Kinderladen im Nordend mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind ein kleiner eingruppiger Kinderladen mit 17 Kindern und 1nem Aquarium, der seit über 30 Jahren im Nordend Familien begleitet. Unsere Öffnungszeiten sind 8:30-15:30 Uhr.
Deine Aufgaben sind, mit uns gemeinsam diesen besonderen Ort mitzugestalten, weiterzuentwickeln und mit Leben zu füllen. Egal, ob du schon Berufserfahrung hast oder neu in den pädagogischen Alltag einsteigst – wenn du mit Offenheit, Freude und Neugier Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das gemeinsam wächst und neue Wege geht, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Qualifikation- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Kinderladen WeberstraßeFrau Nicole Scharber; Tunisch, Carolin (Teamleitung)
Telefon: 069 591456
Mail: weberstrasse@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in dem Kinderladen Weberstraße (Nordend) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Der Kinderladen Weberstraße ist ein engagierter und familiärer Ort, der seit über 30 Jahren im Nordend tätig ist und eine wertvolle Unterstützung für Familien bietet. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch eine inklusive und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines besonderen Umfelds für Kinder mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in dem Kinderladen Weberstraße (Nordend) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kinderladen Weberstraße, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kinderladen arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in dem Kinderladen Weberstraße (Nordend) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für unseren Kinderladen brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserem Team einbringen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Kinderladen Weberstraße und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. In einem kleinen Team ist es wichtig, dass alle gut miteinander harmonieren und sich gegenseitig unterstützen.
✨Bring deine Kreativität ein!
Überlege dir kreative Ideen oder Projekte, die du im Kinderladen umsetzen könntest. Das kann von neuen Spielideen bis hin zu besonderen Aktivitäten reichen, die die Kinder begeistern könnten.
✨Sei offen und empathisch!
Zeige während des Interviews deine Offenheit für Diversität und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien einzugehen. Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in der pädagogischen Arbeit!
