Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in dem Kleinkindhaus Nied (Nied)

Wir sind das Kleinkindhaus Nied, eine sechsgruppige Krabbelstube. Wir arbeiten nach einem halboffenen Konzept, angelehnt an den Situationsansatz. Unsere Einrichtung liegt in idyllischer und zeitgleich verkehrsgünstiger Lage, am Rande einer Wohnsiedlung in Nied. Nidda und Main sind fußläufig erreichbar und bieten mit ihren Grünanlagen zahlreiche Möglichkeiten für Spaziergänge und Besuche von Spielplätzen. Unser großzügiges Außengelände bietet Raum für vielfältige Spiel- und Bewegungsideen. Die hellen, lichtdurchfluteten Räume laden zum Verweilen und Wohlfühlen ein. Auch für Rückzugsmöglichkeiten für das Team ist bestens gesorgt – ob für eine Erholungspause in der gemütlichen Team-Küche oder für die Vorbereitungszeit im technisch hierfür entsprechend hergerichteten Teamraum.

Es erwartet dich ein dynamisches, mit vielseitigen Kompetenzen ausgestattetes Team, das viel Wert auf pädagogische Qualität sowie auf ein gutes, unterstützendes Miteinander legt. Wir freuen uns auf die Bereicherung durch Dich und Deine Ideen!

• Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz
• Pflege der Kinder (wickeln, füttern etc.)
• Gestaltung des altersentsprechenden Tagesablaufes, Gewährleistung von Beschäftigungsangeboten, täglichen Aktivitäten, gemeinsamen Mahlzeiten und auch der regelmäßigen Mittagsruhe der Kinder
• Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial
• Gestalten der Eingewöhnungsphase der neuen Kinder, ebenso die Begleitung der Eltern während dieser Zeit
• Beobachtung der Kinder, Ausfüllen und Besprechen von Entwicklungsbögen
• Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen, Ausflügen
• Reflektion der pädagogischen Tätigkeit gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften z.B. in Fallbesprechungen
• Aktive Teilnahme an wöchentlichen Sitzungen des gesamten pädagogischen Teams
• Einsatz bei gruppenübergreifenden Aufgaben pädagogischer und organisatorischer Art, die im Interesse der gesamten Einrichtung liegen (z. B. Aushelfen in anderen Gruppen oder in der Küche)

• Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kouliakiotis, Ketevani (Leitung)
Telefon: 069 98191939
Mail: kleinkindhaus-nied@bvz-frankfurt.de