Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 11 Monaten bis 3 Jahren.
- Unternehmen: Krabbelstube Räuberhöhle, ein engagiertes Team in zentraler Lage.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir, die Krabbelstube Räuberhöhle, sind eine eingruppige Einrichtung mit 11 Kindern, drei Fachkräften und einer studentischen Zusatzkraft. Unsere Einrichtung liegt im zentral gelegenen Westend, in der Nähe der Messe und unweit des Hauptbahnhofes. Trotz der zentralen Lage befinden wir uns in einem ruhigen Innenhof, mit einem wunderschönen und großzügigem Außengelände. Wir arbeiten nach dem Situationsorientierten Ansatz, beziehen aber auch gerne Elemente aus anderen Konzepten mit ein. Wir sind ein offenes, fröhliches und engagiertes Team, das sich über Verstärkung freut. Die Kindergruppe setzt sich im Großteil aus Kindern des Stadtteils zusammen.
Deine Aufgaben sind:
- Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 11 Monaten bis 3 Jahren
- Pädagogische Planung und Umsetzung von Angeboten im Rahmen unseres Konzepts
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Kindertageseinrichtung Räuberhöhle
Sabine Jakob (Leitung)
Telefon: 069 290039
Mail: raeuberhoehle@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Räuberhöhle (Westend) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Krabbelstube Räuberhöhle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Work-Life-Balance und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unser engagiertes Team arbeitet in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage im Westend, einem großzügigen Außengelände und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Räuberhöhle (Westend) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Räuberhöhle (Westend) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern mit Kreativität und Empathie – lass uns wissen, wie du das in deiner Arbeit umsetzt!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Krabbelstube Räuberhöhle arbeiten möchtest und wie du zu unserem Konzept passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krabbelstube Räuberhöhle und ihren Ansatz kennenzulernen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen zur pädagogischen Planung und Umsetzung vor. Zeige, dass du mit den gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe vertraut bist und Interesse daran hast, wie diese in der Einrichtung umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
