Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kita am Eulenberg in Bornheim mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe echte Freude im Alltag.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Die Kita am Eulenberg in Bornheim ist eine Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. In unserer Krabbelstube und im Kindergarten begleiten wir die Kinder individuell, wertschätzend und altersgerecht in ihrer Entwicklung. Eine familiäre Atmosphäre, verlässliche Beziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern sind uns besonders wichtig.
Deine Aufgaben
- Liebevolle und feinfühlige Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
- Gestaltung einer sicheren, geborgenen und anregenden Lernumgebung
- Förderung der motorischen, sprachlichen und sozialen Entwicklung
- Unterstützung bei Pflege, Essen und Schlafensituationen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Kita am Eulenberg Amani, Kariema (Leitung) Telefon: 069 9511 1781 Mail: kita-eulenberg@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita am Eulenberg (Bornheim) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Kita am Eulenberg in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie ein starkes Teamgefühl fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Kita nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita am Eulenberg (Bornheim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita am Eulenberg sucht nach Menschen, die empathisch und kreativ sind. Lass uns sehen, wer du wirklich bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil der Kita am Eulenberg zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita am Eulenberg (Bornheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita am Eulenberg zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern mit Empathie und Kreativität, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kita am Eulenberg und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Einrichtung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das wird dir helfen, im Interview authentisch zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Teile im Interview konkrete Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut in die Kita-Struktur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
