Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita Gipfelflitzer – ein kreativer Ort für Kinder am Riedbergplatz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3942 € pro Monat.
Wir sind die Kita Gipfelflitzer – mitten im Leben auf dem Riedbergplatz. Bei uns werden 31 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Unser pädagogischer Schwerpunkt ist der situationsorientierte Ansatz, der sich auch in der Gestaltung unserer Räume widerspiegelt. Unsere Gruppenräume bieten vielfältige Bildungsbereiche:
- Konstruktionsbereich zum Bauen und Ausprobieren
- Kreativbereich zum Malen, Basteln und Gestalten
- Rollenspielbereich zum Eintauchen in verschiedene Welten
- Kuschelecke zum Entspannen und Wohlfühlen
Eine großzügige Turnhalle lädt zu Bewegung, Spielen und Sport ein. Zusätzlich wird sie für die Musikschule und den Englischkurs genutzt. Für Natur- und Umwelterfahrungen besuchen wir die vielfältigen Spielplätze auf dem Riedberg und unternehmen regelmäßig Ausflüge in die Umgebung.
Werde Teil unseres Teams! Unser Team besteht aus neun pädagogischen Fachkräften und zwei Hauswirtschaftskräften. Dein Einsatzbereich wird unsere Maulwurfgruppe (Krabbelstube) sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben sind:
- Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Mitgestaltung der Konzeption, die wir aktuell überarbeiten
- Zusammenarbeit im Team
Deine Qualifikation:
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Kita Gipfelflitzer Durach, Verena (Leitung) Telefon: 069 57002950 Mail: gipfelflitzer@bvz-frankfurt.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Gipfelflitzer (Riedberg) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ
Die Kita Gipfelflitzer bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Riedberg, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere wertschätzende und inklusive Kultur schafft einen Raum, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder seinen Beitrag zur positiven Entwicklung der Kinder leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Gipfelflitzer (Riedberg) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Kita Gipfelflitzer genau an. Besuche uns, sprich mit den aktuellen Mitarbeitern und erlebe die Atmosphäre vor Ort. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus unserem Team oder andere Fachkräfte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren situationsorientierten Ansatz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du kreativ und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Gipfelflitzer (Riedberg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darstellst, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Wir suchen nach Teamplayern mit kreativen Ideen und Empathie!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita Gipfelflitzer an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet
✨Verstehe den situationsorientierten Ansatz
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz vertraut, der in der Kita Gipfelflitzer im Mittelpunkt steht. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita sind immer gut!
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in der Kita ist, solltest du während des Interviews Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten, die du durchgeführt hast, bereit haben. Denk daran, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst, indem du kreative Ansätze nutzt.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
