Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Kunterbunt (Bockenheim)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Kunterbunt (Bockenheim)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer kreativen und vielfältigen Kita.
  • Unternehmen: Kita Kunterbunt - eine moderne Einrichtung im Herzen von Frankfurt-Bockenheim.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Wir sind die Kita Kunterbunt - eine neu erbaute Einrichtung im Stadtteil Frankfurt-Bockenheim, in der Nähe des Westbahnhofes. Wir sind eine fünfgruppige Einrichtung mit insgesamt 85 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen und nehmen zum 01.03.2026 die Betreuung der Kinder auf. Öffnungszeit: 07:30 – 17:00 Uhr.

Deine Qualifikation

  • Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
  • Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
  • Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
  • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

  • Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
  • Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
  • Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
  • Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
  • Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
  • Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kita Kunterbunt
Pracht, Barbara (Leitung)
Telefon: 069 426933790
Mail: kita-kunterbunt@bvz-frankfurt.de

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Kunterbunt (Bockenheim) Arbeitgeber: gemeinnützigeZ

Die Kita Kunterbunt in Frankfurt-Bockenheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein respektvolles Miteinander in einer vielfältigen Gemeinschaft. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur frühkindlichen Bildung beizutragen und dabei von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

gemeinnützigeZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Kunterbunt (Bockenheim) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Kunterbunt vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen. Das wird die Leitung beeindrucken!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Region. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle aktuellen Informationen zur Kita Kunterbunt erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Kunterbunt (Bockenheim) mit Bravour zu bestehen

Qualifizierte pädagogische Ausbildung
Fundierte pädagogische Kenntnisse
Vertrautheit mit gesetzlichen Grundlagen
Teamfähigkeit
Kreativität
Empathie
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Kita Kunterbunt zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften mit den richtigen Kenntnissen, also nenn unbedingt deine Ausbildung und relevante Erfahrungen!

Teamgeist betonen:In unserer Kita legen wir großen Wert auf Teamarbeit. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche kreativen Ideen du einbringst. Das wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützigeZ vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Kita Kunterbunt und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit!

In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Empathie und Kreativität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Kita oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Sei authentisch!

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen!